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채용안내

한화호텔앤드리조트㈜ FC부문은 열정과 역량을 겸비한 인재에게 꿈을 펼칠 기회를 제공합니다.

공정한 채용제도를 통해 인재에게 꿈을 펼칠 기회를 제공하여 고객감동경영의 종합식문화기업을 지향합니다

채용제도

채용제도
구분 상세내용 입사지원
정기공채 - 대졸 신입사원 채용 - 식재영업/ Food Culture Manager Course (년 1~ 2회 실시) 정기공채 지원하기
수시채용 본사 및 사업장에서 인원필요 시 수시로 채용공고를 통해 진행 수시채용 지원하기
상시채용 지원자가 희망직무 및 근무지역 등을 명시하여 상시 채용에 지원하면 인력풀(Pool)에 등록, 수시 채용 시 채용 스펙과 일치하는 지원자의 지원서가 검토됨 상시채용 지원하기

채용분야

일반직 (본사, 영업본부, 센터)

  1. 단체급식/외식/컨세션 사업장 수주 및 운영
  2. 식자재 구매/물류관리, 영업
  3. 메뉴개발 및 위생관리/식품분석
  4. 기획, 인사, 총무, CS, 사무보조 등의 지원업무

전문직(사업장)

  1. FS사업 관리자 : 단체급식 사업장 운영관리(영양사 면허 필수)
  2. 외식/컨세션 사업관리자 : 티원, 오레노, 휴게소, 푸드코트, 연회웨딩 사업장 운영관리
  3. 키친/ 홀서비스 : 단체급식/외식/컨세션 사업장 운영 STAFF
    ※ 채용공고에서 상세직무 및 자격요건 참조

전형절차

  • 지원서 접수
  • 서류전형
  • 1차면접
  • 2차면접
  • 건강검진
  • 최종합격
  • 1차면접 : 팀장급의 실무면접으로 이루어지며, 지원자의 비전 및 업무지식, 성장가능성 등을 판단하기 위해 인성/역량/PT 면접 등의 다양한 전형을 실시합니다.
  • 2차면접 : 사업부장급 이상 면접을 통해 지원자의 인성, 가치관, 로열티 등을 파악합니다.

채용담당자

FC인사기획팀 이승현 / Tel : 02. 2174. 9371 / E-mail : hnrfcrecruit@hanwha.com